Planes de jubilación

Preparación total para la jubilación

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Planes de contribución definida con ventajas impositivas adicionales
Interés compartido por el futuro de tu compañía
Ahorros extra para tus empleados clave más allá de los límites de planes calificados
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Nuestros planes de jubilación ofrecen una amplia variedad de opciones de inversión y servicios de planes de jubilación integrales diseñados para simplificar la administración de tus beneficios (y simplificar el hacer negocios).

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Planes 401(k) y 403(b)Planes de pensionesPlanes ESOPPlanes de compensación diferida
Tipo de planCalificadoCalificadoCompra de accionesNo calificado
Límites de contribuciónDiferimientos por año si es menor de 50 años de edad: $18,000
Diferimientos por año si es mayor de 50 años de edad: $24,000
Contribuciones totales de la compañía: $53,000
Beneficio anual máximo: $210,000$53,000Generalmente bajos, si los tiene1
Compensación elegible$265,000$265,000$265,000Cualquier cantidad
RestriccionesLímites relacionados con estatutos y pruebasLímites relacionados con estatutos y pruebasLímites relacionados con estatutos y pruebasSin restricciones

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1 Extracto de los planes 457(b), que permiten una contribución combinada de $18,000 para el participante y el patrocinador del plan