Seguro de cuidado de la vista grupal

Ayuda a tus empleados a cuidar su salud en general.

Cuando se trata de los gastos de cuidado de salud de tus empleados, cada dólar es importante. El seguro de cuidado de la vista grupal hace parte de un paquete integral de beneficios, es de bajo costo y tiene un gran impacto en el bienestar físico y financiero de tus empleados.

¿Por qué ofrecer el seguro de cuidado de la vista grupal?

Millones de estadounidenses padecen de problemas de la vista que afectan su productividad y salud general. El cuidado de la vista no solo ayuda a tratar los problemas de la vista existentes, sino que también contribuye en la prevención y detección temprana de otros problemas de salud, como la diabetes y la hipertensión.

Además, dado que el seguro de cuidado de la vista grupal es una parte importante dentro de un paquete integral de beneficios, te ayuda a atraer y retener excelentes empleados.

¿Cómo funciona el seguro de cuidado de la vista grupal?

Puedes elegir entre una gran variedad de soluciones de seguro de cuidado de la vista. Según tus necesidades y metas puedes pagar todo, una parte o ninguno de los beneficios de tus empleados.

Habla con tu representante de Principal sobre cómo ofrecer el seguro de cuidado de la vista grupal.

¿Qué tipo de cobertura de cuidado de la vista deberías elegir?

Te ofrecemos opciones de cobertura de cuidado de la vista programado y administrado.  ¿Cuál es mejor para tu paquete de beneficios?

El cuidado de la vista administrado1 ofrece una mayor flexibilidad y costos de bolsillo más bajos gracias a una red de proveedores establecida. Incluye:

  • Una red de proveedores establecida que incluye proveedores independientes y de cadenas de ventas minoristas
  • Un examen de la vista para detectar señales de afecciones en los ojos y otras condiciones de salud
  • Exámenes y procedimientos de la vista calificados a menor costo
  • Descuentos, rebajas y ofertas en gafas de marca
  • Cobertura para cónyuges y coasegurados (hasta los 26 años de edad)

El cuidado de la vista programado te da más control sobre los costos de mantenimiento y hace que tu póliza sea más fácil de administrar al permitirte establecer precios de referencia específicos para cubrir procedimientos específicos. Incluye:

  • Atención sin deducibles, copagos ni redes
  • Libertad para visitar al proveedor que el empleado elija
  • Descuentos al utilizar un proveedor seleccionado
  • Cobertura para cónyuges y coasegurados (hasta los 26 años de edad)

Establece un paquete de beneficios integral

Combina la cobertura dental grupal con la de cuidado de la vista grupal para ofrecer los beneficios que los empleados más valoran, con administración y servicio integrados.

¿Ofreces beneficios a los empleados con nosotros?

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¿Tienes preguntas?

Obtén ayuda con reclamos de seguro de cuidado de la vista (en inglés), o llámanos al:

  • El cuidado de la vista administrado: 800-877-7195 (para español, oprime el 9)
  • El cuidado de la vista programado: 800-247-4695 (para español, oprime el 9)

Conoce más sobre cómo crear tu paquete de beneficios

Seguro de cuidado de la vista administrado o programado: ¿cuál es mejor para tu negocio?

Es fácil ver el beneficio de ofrecer un seguro de cuidado de la vista a tus empleados, pero ¿qué seguro es mejor para tu negocio?

1 No disponible en Virginia

Este resumen no es una declaración completa de los derechos, beneficios, limitaciones y exclusiones de la cobertura aquí descrita. Para conocer los costos y detalles de la cobertura, comunícate con tu representante de Principal. El seguro de cuidado de la vista de Principal® es emitido por Principal Life Insurance Company, Des Moines, IA 50392.