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Protege tu negocio

Conserva el valor de tu negocio

Planificar para lo inesperado puede proteger tu negocio y a aquellos que dependan de él si surgen retos imprevistos. ¿Qué le pasaría a tu negocio si...

  • Un dueño o empleado clave se enferma o lesiona demasiado para trabajar?
  • Un dueño o empleado clave falleciera inesperadamente?
  • Un dueño abandonase el negocio sin preaviso?

Habla con un profesional financiero que te ayudará a encontrar respuestas que no alteren ni descarrilen tus operaciones, ni comprometan el valor de tu negocio.

La protección se presenta en varias formas

Al trabajar con the Principal®, puedes estructurar un plan de protección de negocios con las soluciones que tu negocio más necesita.

  • Las pólizas de seguro de vida de personas clave generalmente pagan un beneficio por fallecimiento libre de impuestos sobre ingresos1 al negocio para ayudar a equilibrar la dificultad financiera de perder un dueño o un miembro clave del equipo.

  • El seguro por discapacidad para el reemplazo de personas clave proporciona fondos para la contratación, capacitación, gastos de personal temporal y demás necesidades después de un reclamo de discapacidad total.

  • Los bonos por permanencia le dan a los empleadores clave un incentivo financiero para continuar en el negocio después de la salida del dueño de un negocio.

  • El seguro de gastos generales proporciona reembolsos para cubrir costos generales inmediatos si el dueño del negocio se enferma o lesiona demasiado para trabajar.

  • Los planes de recompra ESOP utilizan seguros de vida para proporcionar la liquidez necesaria para satisfacer las obligaciones de recompra de un plan de compra de acciones para empleados.
¿Tienes preguntas?

Visita nuestra sección ayuda para empleadores (en inglés), o llámanos al 800-986-3343 (para español, oprime el 1).

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Ayudar para prepararte para lo inesperado

1 Si no se cumplen los requisitos de la sección 101(j) del Código de Impuestos Internos, los beneficios por fallecimiento de los contratos del seguro de vida del empleador pueden estar sujetos a impuestos como ingreso común por excedente de costos. Los beneficios por fallecimiento y todas las garantías de seguro de vida están sujetas a la capacidad de pago de la compañía de seguros emisora.

El seguro por discapacidad tiene limitaciones y exclusiones. Para conocer los costos y detalles de la cobertura, comunícate con tu representante financiero de Principal Life.