Protege tu negocio: Seguro por discapacidad para personas clave

Piensa en quiénes son los empleados clave de tu compañía. Posiblemente sean tus mejores representantes de ventas, o el administrador de la oficina, que mantiene todo en marcha sin problemas. Quizá seas tú mismo o tu socio de negocios.

¿Qué harías si una de estas valiosas personas se lesionara o enfermara demasiado como para trabajar? ¿Cómo afectaría a tu negocio? El seguro por discapacidad para personas clave te da un respaldo económico para manejar la pérdida de un empleado clave debido a una discapacidad. Descubre cómo puede ayudarte a proteger tu negocio si llega a suceder algo inesperado.

Cobertura para las personas más valiosas de tu negocio

Si tú o uno de tus empleados clave de repente se enferma o lesiona demasiado para trabajar, es posible que tengan que enfrentar algunos desafíos imprevistos, como, por ejemplo:

• Pérdida de destrezas y experiencia veterana en gerencia.
• Interrupción del negocio y de la generación de ingresos. Es posible que tus clientes y acreedores suspendan o retrasen el trabajo con tu negocio hasta que sepan cómo la pérdida afectará tu negocio.
• Más gastos por contratación y capacitación del reemplazo del empleado clave.

El seguro por discapacidad para personas clave ayuda a tu negocio a compensar la carga financiera generada por la incapacitación de un empleado clave. Dado que el negocio paga y es el dueño de la póliza, esta paga beneficios al negocio si un empleado clave queda totalmente discapacitado debido a una enfermedad o lesión. Luego, el negocio puede utilizar estos beneficios a su discreción para:

• Cubrir gastos de contratación de personal temporal.
• Demostrar estabilidad financiera/crediticia a una variedad de entes interesados (clientes, acreedores, accionistas).
• Compensar el costo de encontrar un reemplazo, reclutamiento, pérdida de ingresos durante el período de capacitación, etc.

Aunque el costo de tener un seguro por discapacidad para personas clave no se puede sustraer de los impuestos, cualquier beneficio que se pague al negocio no paga impuestos sobre ingresos. Tener este beneficio no impide que el empleado clave compre un seguro por discapacidad individual aparte para proteger su propio ingreso.

Uso de la póliza para personas clave

Para recibir los beneficios, el empleado asegurado debe cumplir con la definición de “discapacidad total”. En otras palabras, debe estar incapacitado para poder realizar las labores materiales y sustanciales de su ocupación específica. El empleado tampoco puede trabajar en otro cargo con el negocio con deberes y/o remuneraciones comparables a su empleo original.

¿Por qué elegir a Principal*?

El seguro por discapacidad para personas clave de Principal Life incluye beneficios importantes:

• Primas garantizadas
  • Una vez establecida la póliza, la prima (el costo) no puede cambiar y la póliza solo se puede cancelar en ciertas circunstancias (como el fallecimiento del empleado o falta de pago de primas).
• Método de pago flexible
  • Al establecer la póliza, puedes elegir cómo se pagarán los beneficios, bien sea como una suma total o una combinación de cuotas mensuales y una suma total.
• Exención de prima
  • Una vez que se haya satisfecho el período de eliminación, se eximen las primas por la duración de la discapacidad de la persona clave. Se reembolsarán las primas pagadas durante el período de eliminación. El período de eliminación es la cantidad de tiempo que el empleado debe estar discapacitado antes de que se paguen los beneficios.
• Periodo de eliminación interrumpida
  • Principal combinará diferentes periodos de discapacidad para ayudar a alcanzar el periodo de eliminación de la póliza.