Testimonios de empleados

No podríamos tener una buena reputación por excelente servicio al cliente sin el alto nivel de talento que tenemos en la compañía. Nuestros representantes de servicio al cliente son una de nuestras herramientas más valiosas a la hora de ofrecer las mejores soluciones en nuestra industria.

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La cantidad de tiempo que nuestro equipo de alto liderazgo le dedica a los empleados es algo que nos distingue de otras compañías en el área de Des Moines. Esto hace que nuestra gran compañía multinacional se sienta como una comunidad pequeña.

Principal me ha abierto el camino para poder lograr estas metas a través de distintos puestos de trabajo.

En Principal, tengo el tipo de carrera laboral que me estimula y la flexibilidad para pasar tiempo con la gente que más me importa.

Como miembro del grupo de recursos para empleados negros/afroamericanos, he podido ser parte del programa de mentoría empresarial, recibiendo orientación de un miembro de la alta gerencia, quien ha sido un excelente recurso humano para mi desarrollo profesional.

Gracias a los recursos de la compañía, los programas de entrenamiento y los mentores, sigo mejorando mis habilidades de liderazgo. 

A medida que pasan los años ya no se trata del nombre del cargo que ocupo, sino de tener un liderazgo sólido y de ser parte de un equipo que se esfuerza cada día por hacer un buen trabajo.