Gente y cultura

Dedicados a la inclusión

Creemos que el éxito depende de la experiencia de vida, la trayectoria y los talentos únicos que cada quien aporta para conformar una compañía más sólida. Por eso es que no sólo aceptamos las perspectivas diversas: las fomentamos.

También es la razón por la cual dedicamos una cantidad significativa de recursos a las donaciones caritativas, esfuerzos de voluntariado y patrocinios para incrementar la conciencia y la apreciación por la gran gama de vivencias y culturas.

Tan sólo el año pasado, the Principal Foundation aportó más de $9 millones de dólares a más de 500 organizaciones y alrededor de 3,000 empleados realizaron más de 16,000 horas de trabajo voluntario.

Busca empleos (en inglés) que se ajusten a tus habilidades.

Comprometidos con la comunidad

Principal patrocina a una dinámica red de Grupos de recursos para empleados, con el fin de reunir a empleados con intereses similares, ofreciéndoles oportunidades de desarrollo profesional y alcance comunitario, todo durante sus horas de trabajo. Entre los grupos activos están:

• Grupo de recursos para empleados afroamericanos
• Grupo de recursos para empleados asiáticos
• Grupo de recursos para empleados con discapacidades
• Grupo de recursos para empleados gay/lesbianas/bisexuales/transgénero y sus aliados
• Grupo de recursos para empleados hispanos/latinos
• Grupo de recursos para empleados nuevos
• Grupo de recursos para empleados veteranos de las fuerzas armadas
•  Red de mujeres líderes
• Grupo de mujeres en el área de tecnología

Los grupos de recursos para empleados están abiertos a todos los empleados, además de la posibilidad de formar nuevos grupos que mejor representen la diversidad de nuestra compañía.

Únete a una de nuestras redes LinkedIn de talento (en inglés) para ponerte en contacto con empleados de Principal con intereses similares a los tuyos.