Participamos en la comunidad

La responsabilidad civil es parte de nuestra cultura en Principal® y nuestro valor central de integridad. Básicamente, significa ser un buen vecino de las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados. Gracias a la participación activa y el apoyo financiero, Principal hace que nuestras comunidades sean excelentes lugares donde vivir, trabajar y disfrutar.

Participamos en la comunidad de distintas maneras: con iniciativas a gran escala, organizadas por la compañía e iniciativas pensadas por los empleados, que se entusiasman y buscan hacer una diferencia. Estamos orgullosos de ayudar a mejorar nuestras comunidades. Te contamos cómo a continuación.

Voluntariado

A través de la red Principal Volunteer Network, la organización más antigua de voluntariado empresarial en Iowa, buscamos que los empleados participen ayudando a las organizaciones comunales que prefieran. El beneficio de tiempo libre para voluntariar y las horas que los empleados pueden asignar para los eventos de los Days of Action impulsan aún más la participación de los empleados en la comunidad.

Sponsorships o patrocinios

Patrocinamos para retribuir a nuestras comunidades y crear conexiones estratégicas con nuestros clientes en los lugares y por las causas que les importan.

Retribución

Ayudar a las personas es una parte importante de nuestra cultura en Principal®. Por eso, la empresa, sus empleados y la fundación Principal Financial Group Foundation, Inc. trabajan en conjunto para colaborar con la comunidad de distintas maneras.

Informe de responsabilidad social corporativa 2015

Nuestro enfoque en el progreso siempre hace que tengamos una mirada al futuro con la pregunta: “¿Qué sigue?” a la hora de hablar de hacer más como compañía socialmente responsable que somos. El informe 2015 destaca las formas en que hemos avanzado en áreas con responsabilidad social clave.

En las noticias

Te contamos más sobre nuestra participación en la comunidad y el reconocimiento que recibimos de otras organizaciones.