Protección de los ahorros para la jubilación

Protege tu capacidad de ahorrar para el futuro

Ante una lesión o enfermedad que te impide trabajar, no sólo tus ingresos se ven afectados, sino también tu capacidad para construir el futuro que imaginas y cuidar de tus seres queridos.

La protección de los ahorros para la jubilación puede ser un complemento para tu cobertura de ingreso por discapacidad, que te permite seguir aportando a los ahorros para el retiro en caso de padecer una enfermedad o lesión que te impida trabajar.

Además, tienes la tranquilidad de saber que nuestro servicio es líder en la industria, con un equipo de reclamos que obtuvo una puntuación del 97% en una reciente encuesta de satisfacción del cliente*.

Asegurarse ante lo imprevisible

Las discapacidades son más frecuentes de lo que nos imaginamos y son consecuencia de distintas enfermedades comunes y problemas de salud.

Entre la pérdida de ingreso y los gastos de salud en aumento, la dificultad financiera resultante de una discapacidad puede perjudicar tu potencial ingreso durante el retiro.

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Estamos aquí para ayudarte.

Visita nuestra sección de seguros, o llámanos al 800-986-3343 (para español, oprime el 1).

Ayuda para proteger el activo más valioso que tienes

Preguntas frecuentes sobre los seguros

¿Tienes preguntas sobre los seguros de vida o la protección del ingreso (seguro por discapacidad)?

Mitos de los seguros: el seguro de vida y el seguro por discapacidad son más importantes de lo que crees

¿Por qué deberías proteger tu ingreso?

* Encuesta de satisfacción de reclamantes de Principal Life Insurance Company 2014

El seguro por discapacidad tiene limitaciones y exclusiones. Para el costo y detalles completos de la cobertura, comunícate con tu representante financiero de Principal Life.

La póliza de seguro DI Retirement Security se emite como seguro de ingreso por discapacidad individual no cancelable y de renovación garantizada. No es un programa de jubilación o pensión ni lo reemplaza. DI Retirement Security no está disponible para empleados gubernamentales, personas con una cobertura a largo plazo grupal (Group LTD) que incluya una “jubilación suplementaria” ni ninguna persona que esté sobreasegurada según los requisitos de participación y publicación actual de Principal Life. El beneficio puede no estar disponible o puede estar limitado a ciertas ocupaciones si la persona ya tiene una cobertura DI con beneficios de por vida. Podrían aplicar requisitos de aprobación adicionales.  DI Retirement Security no está disponible actualmente en California.